양적인 목표만을 추구하면

양적인 목표만을 추구하면

과정에 목적의식을 불어넣을 수 없다.

어떤 것이든 많은 것만 추구하다 보면

본질적인 측면에서는 만족스럽지 못한 것이다.

 

지금 하고 있는 일에 목적이나 기쁨이 없다면,

또는 목적을 상실했다면

당신이 얼마나 발전했는지 측정하는 것 자체가

무의미하거나 우스워질 뿐이다.

- 짐 콜린스, '위대한 기업을 위한 경영전략' 중에서